2013年4月，作为一名刚刚大学毕业的年轻人，我背着双肩包走进了辽宁的一座小城市——铁岭开原。一路上，我在脑海中不断回想着那句有目共睹的宣传语：“开原，一座来了就不想走的城市”。这句话不仅是广告语，更是我人生的新起点。当我接到面试告诉电话，便敞开了一段不普通的职场旅程。
跨入辽宁元阳食物有限公司的那一刻，我成为了一个新员工，站在基建和出产线建造的最前沿。我的第一份作业是在加多宝车间的水处理岗位。此刻，出产线正在如火如荼地建造中，我的人物换来换去，像是过着几种不同的日子：挑水工、清洁工、装卸工，乃至一起承当起了跟从设备技师装置调试的使命。这段艰苦的阅历让我从膂力上得到了训练，更从精力上学会了坚韧与习惯。
2013年年末，公司为培育储藏人才，决议招聘两名管培生。为此，我鼓起勇气，仔细填写自荐书。那封手写的自荐书承载了我对未来的神往和期望，很幸运地我终究在很多竞争者中锋芒毕露，成为了出产部的班长。这次机会无疑是我职业生涯的要害转折点。
2014年，我参加了集团组织的浙江健峰企业训练。在那里，我对办理有了更深的了解，意识到办理并非仅仅是指挥和组织，更是一门需求系统性学习的学识。接下来的日子，我把学到的办理技巧运用到作业中。2015年，我被派往新疆支援建线作业。面临极点的温差和艰苦的环境，我在署理部长岗位上超量达到方针，积累了更丰厚的办理经历。
回到辽宁后，新疆工厂领导对我的三通款留电话让我倍感温暖，但是因阅历了职场胀大的苍茫期，我的心情在搭档与领导面前难免流露。这段时刻，左海洋部长用他共同的“静心疗法”点醒了我，让我理解从头投入作业的必要性。自此，我对自己的要求越来越严厉，而且比年取得公司优异员工称谓。
2020年是公司开展史上的一个重要转折点，一起也是我个人职业生涯的新高峰。跟着两条红牛灌装线的引入，我带领团队赴湖北参加产前学习，顺利完成了试产作业，随即被录用为出产主管，全面担任加多宝车间及坚果出产车间的作业。独立运转部分系统不仅为我打下了愈加安定的办理根底，也让我在职场中益发挥洒自如。
2022年，疫情席卷而来，企业决议建造食物米饭出产线，我被派往美国学习。初度请求签证却遭回绝，心中的徘徊和自责如洪水般涌来。恰在此刻，陈玉飞副总教授的签证经历让我重拾决心和期望。终究，我如愿以偿地顺利完成了学习使命，回国后参加团队完成了厂房搭建和投产。
在担任主管期间，我参加了研制小组，成功推出多个新品项目，包含午餐肉、粥品和预制菜系。这一些产品在市场上受到了广泛的好评，尤其是咱们团队更是荣膺2021年度和2023年度的优异团队称谓。2023年10月，深加工产品事业部建立，2024年2月，我被录用为深加工车间主任，肩负起食物类出产和办理的重担。
回忆往昔，在东北老工业基地的斗争进程让我深入体会到，真实的蜕变并不仅仅脱离某个当地，而是将每一个新的环境变为自己的主场。展望未来，我会持续与团队同心协力，迎候更多的应战与机会。咱们在这片土地上扎根，斗争，尽力让更多人看到东北的新时代魅力。回来搜狐，检查愈加多